Bereichsleiter/-in Holz

Sie sind eine ambitionierte, initiative Führungsperson – Holz & Bau affin mit fundiertem Know-how in BWL!

Für unseren Kunden, ein in der Nordwestschweiz domiziliertes, erfolgreiches und ambitioniertes Unternehmen, suchen wir am Standort nahe Basel, eine eher jüngere, extrovertierte, initiative, verhandlungsgewandte und spürbare Führungspersönlichkeit mit Drive, Macherqualitäten & Teamspirit als

Bereichsleiter/-in Holz

In dieser verantwortungsvollen Führungsaufgabe sind Sie für die strategische und operative Führung des grossen und wichtigen Geschäftsbereichs Holz verantwortlich, stellen mit konsequenter Weiterentwicklung die etablierte Marktposition sicher. Als Mitglied des Managementteams verantworten Sie sehr selbstständig folgende Hauptaufgaben:

  • Personal-, Budget und Ergebnisverantwortung des Bereichs und Sicherstellen von Umsatz, Deckungsbeitrags sowie Kostenkontrolle gemäss Budget
  • Kennzahlenanalyse, monatliche Projektreviews und Monats-/und Quartalsreporting an GL und VR
  • Akquisition inkl. Qualitätsüberprüfung, Risikoanalyse von Angeboten und Preisgestaltung durch ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
  • Evaluation und Pflege der wichtigsten Partner, Schlüsselkunden und Lieferanten
  • Führen und abschliessen von Vertragsverhandlungen und Vergabegespräche von Grossprojekten
  • Konsequente Kundenorientierung und konstruktive Kommunikation und bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicherstellen
  • Firmenvertretung in Gremien, Fachkommissionen und bei Anlässen

extrovertierter Machertyp – erfahren in Holzbau & BWL – vernetzt in der Nordwest-CH – Brückenbauer!

Um in dieser abwechslungsreichen und herausfordernden Management- und Führungsaufgabe als glaubwürdiger Brückenbauer nachhaltig Erfolg zu haben, verfügen Sie idealerweise über folgendes Wunsch-Profil:

  • Abgeschlossenes Studium HF/FH im Bauwesen (Bauhaupt- oder Nebengewerbe) oder Meisterschule Holzbereich
  • Weiterbildungen in Holzbau, BWL, Management und Führung (wie NDS, MAS etc.)
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Bau-/Holzbereich und mit Gross-Projekten
  • Akquisitionsstark, kommunikativ, anpackend, verhandlungssicher und mit grossem Dienstleistungsbewusstsein
  • Konzeptionelle, strategische Fähigkeiten; vernetztes, unternehmerisches Denken
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Strukturierte, konzeptionelle und sorgfältige Arbeitsweise; hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und spürbarer Innovationskraft und Wille, viel zu bewirken

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto umgehend per E-Mail an ProSearch, Markus Mühlemann. Ihre Bewerbung behandeln wir diskret und freuen uns, Sie bald persönlich kennen zu lernen.

ProSearch AG
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